Екип

Кой извършва работата

Искаме от клиентите си да приемат доказателства вместо обещания, затова прилагаме същия стандарт и към себе си: квалификациите — каквито са, ролите — каквито реално се практикуват, и нищо подразбиращо се.

Ангел Бренишки

Управител — ръководител по сигурност

Практикуващ ръководител по информационна сигурност (CISO). Ръководи всеки ангажимент на Dyasol и отговаря за техническото му съдържание: сценарии за заплахи, препоръки за контроли и съпоставката с регулациите.

Отговаря за: Определянето на обхвата, техническата и регулаторната същност на всеки резултат, отговорните длъжности и окончателното одобрение. Ако документ излиза от Dyasol, той го е прочел.
Не отговаря за: Фасилитацията и поведенческият анализ в работата по човешкия фактор се водят от Диана Гинова; той присъства или е на разположение през цялото време и отговаря на всеки поставен технически въпрос.
Езици: Работи на български и английски език.

Диана Гинова

Партньор — човешки фактор

Сертифициран психотерапевт. Четиринадесет години практика в психотерапията и организационната психология. Развива практиката си в областта на киберпсихологията.

Отговаря за: Фасилитация, поведенчески анализ и приложението за човешкия фактор в един ангажимент: как ръководителите взимат решения под натиск, как действат манипулацията и влиянието в реална бизнес комуникация и как хората реално се държат спрямо правилата за сигурност и ИИ.
Не отговаря за: Техническите твърдения, сценариите за заплахи и препоръките за контроли са отговорност на Ангел Бренишки, ръководител по сигурност на Dyasol. Всеки технически въпрос, поставен по време на сесия, се записва и получава писмен отговор в рамките на един работен ден.
Езици: Работи на български и английски език.

Добавят се и други профили. Всеки резултат от работата ни носи името на професионалиста, който отговаря за него.

Едно правило, което важи и за хората, не само за системите

Не одитираме това, което сме изградили — и не оценяваме хора, които същевременно обучаваме. Никой служител никога не получава оценка, профил или лична характеристика в нашата работа.

Да поговорим